Blogi

Unelmoinnilla on meille ja mielellemme monia hyötyjä, vaikka ihan kaikki unelmat eivät toteutuisikaan. Videolla puhun unelmoinnin hyödyistä. Annan myös muutaman hyvän työkalun, jotka auttavat unelmoinnin alkuun. Video on julkaistu Oivalluttajan youtube-kanavalla, jonne pääset tästä. ...

Keskustelin viime viikolla sparraajani kanssa siitä, mikä minua estää tai hidastaa toteuttamasta monia ideoitani. Sparraus - tai työnohjaus, jollaiseksi sen itse usein ajattelen - on juttu, jota me kaikki yksinyrittäjät ja ohjaavan taikka luovan työn tekijät (eli ihan kaikki) silloin tällöin tarvitsisimme. Mahdollisuutta käydä läpi onnistuneita ja vähemmän onnistuneita tilanteita....

Hyvä esimerkki tilanteesta, jossa helposti itseksemme jumitamme ja jossa valmennuksesta voisi olla merkittävää hyötyä, on työnhaku. Silloinkin, kun tietää jo, millaisiin tehtäviin seuraavaksi haluaa. Tässä casessa tapasimme asiakkaan kanssa kahdesti. Prosessin kulku on oppikirjamainen esimerkki ymmärryksen, oivalluksen ja toteutuksen voimasta. Asiakkaani on b2b toimialan myynnin ammattilainen. Myynti on hänen intohimonsa....

Voihan uupumus. On lohdullista, että nyt siitä viimein puhutaan. Lähes jokaisessa mediassa ja somen postauksessa. Mutta niin myöhään. Itsekseni toivon, että kaikkien julkaistujen tilastojen myötä jokaisessa yrityksessä aiheeseen viimein herättäisiin ja se otettaisiin tosissaan. Se nimittäin muuttaa maailmaa. Uupumus. Yksi uhri kerrallaan. Neljä burnoutia kokeneena tiedän asiasta jotain. Ei, en ole...

Oivalluttajalla on nyt myös oma kanava YouTubessa! Videot julkaisen myös täällä blogissa. Aloitusjaksossa kerron tarinaa valmentajaksi kasvun taustalla, puhun uupumuksesta ja kerron, mistä ymmärrä-oivalla-toteuta-valmennuksessa on oikein kyse. Tervetuloa mukaan. https://www.youtube.com/watch?v=8HSerrbVISA ...

Mietin usein, miksi toivotun muutoksen toteutus on niin vaikeaa. Siitä huolimatta, että meillä on erilaisia tekniikoita ja metodeita apuna enemmän kuin koskaan. Lausahdus "mikään ei ole pysyvää paitsi muutos" alkaa olla yleisesti hyväksytty totuus maailman tilasta. Yritykset käyttävät yllättävän paljon voimavarojaan muutoksen hallintaan ja läpivientiin. Yksityishenkilöinä lupaamme joka maanantai, että...

Istumme asiakkaani kanssa hänen keittiön pöytänsä ääressä. Lastenhoitopulman ratkaistakseen hän on pyytänyt, että tapaisimme tällä kertaa heidän kotonaan. Olemme puhuneet ennalta puhelimessa. Tiedän, että tulemme puhumaan työkuvioista ja yrittäjyydestä. Ei niinkään siitä, että miten yritys perustetaan vaan etsimme vastausta kysymykseen: mitä seuraavaksi tavoitella elämässä ja erityisesti työelämässä? Hetki, kun pitäisi siirtyä...

Valmennus on uusi musta. Siitä puhutaan, sellaista suositellaan kaikille. Sitä on myös tarjolla paljon. Lähes joka aihepiiriin liittyen. Saamme valmennuksesta hyötyä erityisesti ongelmaratkaisutilanteissa. Aina ei tarvitse heti tietää, mitä elämän osa-aluetta haluaa seuraavaksi vahvistaa. Silloin itsensä kehittämiseen ja vahvistamiseen, elämäntaitoon sekä muutostavoitteisiin keskittyvä valmennus nousee merkitykselliseksi. Me kaikki hyötyisimme valmennuksesta,...

Koko sen ajan, kun olen pohtinut Cocomindia ja yritykseni näkökulmaa olen kysynyt itseältäni: "Miten tarjoamani valmennus eroaa muista valmennuksista?" Myönnän, että tuo kysymys on aika ajoin saanut minut luopumaan jo koko ajatuksesta. "Eihän minusta ole kilpailemaan nimivalmentajien kanssa", mietin. "Eihän minulla ole mitään uutta kerrottavaa", ajattelen kun luen lukuisia kirjoituksia...

Tämä on uusi yksilön henkiseen kasvuun ja selviytymiseen alati muuttuvassa maailmassa pureutuva blogi. Tervetuloa mukaan! ...